• vår modell kan få ned antallet sykemeldinger merkbart i bedriftene.
• vi gjennom enkle tiltak kan bedre arbeidsforholdene i mange bedrifter og få arbeidstakerene til å trives bedre.
• personlige samtaler og oppfølging er en viktig del av Bedriftshelsetjenesten.
• for å kunne hjelpe arbeidstakeren best mulig må vi se hele bildet av hele mennesket.
• leger er også bare mennesker,som noen ganger må innse at de ikke selv kan hjelpe og må henvise pasienten til andre spesialister.